【工作時(shí)間】：2004/3 -- 2006/1 -
【公司名稱】：******(VIP/高級會(huì)員可見)
【所屬行業(yè)】：
【所在部門】：
【職位名稱】：客服
【工作描述】：游戲中新地圖的各項(xiàng)測試，對開發(fā)人員所提供的產(chǎn)品所包含的構(gòu)件進(jìn)行測試，驗(yàn)證其中的構(gòu)件是否運(yùn)行正常，分析測試數(shù)據(jù)、提交測試工作報(bào)告、提交錯(cuò)誤和缺陷清單、督促開發(fā)人員解決并跟蹤修改結(jié)果、對測試缺陷進(jìn)行復(fù)核、記錄測試過程中發(fā)生的特殊活動(dòng)和事件、分析產(chǎn)生缺陷的原因并提出自己的修改意見，對軟件開發(fā)流程和QC流程提出改進(jìn)意見．
【工作時(shí)間】：2006/1 -- 2006/12 -
【公司名稱】：******(VIP/高級會(huì)員可見)
【所屬行業(yè)】：
【所在部門】：
【職位名稱】：手機(jī)游戲測試和行政助理
【工作描述】：具體負(fù)責(zé)公司行政助理工作，完成公司日常行政事務(wù)性工作；
（1）負(fù)責(zé)日常招聘、培訓(xùn)、考勤、行政事務(wù)、辦公環(huán)境工作的開展；
（2）對公司人員申領(lǐng)辦公用品進(jìn)行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化；
（3）負(fù)責(zé)公司名片制作和飲用水的訂購；
（4）公司日常辦公文檔的整理、歸檔、復(fù)印；
（5）負(fù)責(zé)職員勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)辦理；
（6）制作考勤表，與員工在考勤問題上及時(shí)溝通并作出準(zhǔn)確的記錄；
（7）協(xié)助部門經(jīng)理草擬各項(xiàng)人力資源行政各項(xiàng)規(guī)章制度；
（8）負(fù)責(zé)辦理公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要辦理的資質(zhì)等；
（9）組織協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作；
（10）更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式；
（11）公司書籍的日常管理工作；
（12）負(fù)責(zé)職員勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)辦理；
（13）領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
【工作時(shí)間】：2007/1 -- 2007/5 -
【公司名稱】：******(VIP/高級會(huì)員可見)
【所屬行業(yè)】：
【所在部門】：
【職位名稱】：運(yùn)營數(shù)據(jù)查詢
【工作描述】：（1） 負(fù)責(zé)ALEXA、GOOGLE、網(wǎng)站排名以及公司內(nèi)部數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析；
（2） 負(fù)責(zé)BBS論壇的管理；
（3） CC的電話接聽；
（4） 客戶服務(wù)郵箱的回復(fù)；
（5） 在線解答用戶問題；
