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網(wǎng)游招聘/游戲招聘:張先生在JOBG游戲智聘網(wǎng)的簡歷/職業(yè)交友簡介

最近登錄:2008/4/15 10:41:00

會員自從:2008/2/28

會員編號:48318

User ID:Daniel1001

張先生 - 個人簡歷

張先生的基本資料
【姓名】:張先生
【性別】:男
【學歷】:本科
【年齡】:42 歲
【住址】:福建省 龍巖市
【經(jīng)驗】:
【自我介紹】:1、 工作期間,所處的部門都屬于成長型或開拓型的部門,在業(yè)務領域總能不斷的學習與提高,并伴隨部門一直成長,使得部門最終得到認可。
2、 工作富有激情,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,同時也注重在工作的過程中不斷的學習與總結。
3、 有產(chǎn)品設定、銷售方案及流程設定的工作經(jīng)驗,對于產(chǎn)品賣點及產(chǎn)品的客戶感受度設定有自己獨特的見解。
4、 有豐富的銷售經(jīng)驗及商務談判經(jīng)驗,能迅速的尋找到市場并開拓市場,同時對營銷較為深入的認識。
5、 有良好的組織與溝通能力,有部門建設和管理經(jīng)驗,同時愿意從底層做起。
職業(yè)意向
【要求月薪】:4500~5000元
【期望職位】:產(chǎn)品/管理 - 產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理/專員
【優(yōu)勢領域】:運營策劃求職
教育/培訓情況

【時間】:2001/9 -- 2005/6 -

【學?!浚褐心狭謽I(yè)科技大學

【專業(yè)】:計算機科學與技術

【專業(yè)描述】:

工作經(jīng)歷

【工作時間】:2005/7 -- 2006/11 -

【公司名稱】:******(VIP/高級會員可見)

【所屬行業(yè)】:

【所在部門】:

【職位名稱】:區(qū)域銷售經(jīng)理

【工作描述】:2005年7月---2005年12月     HP小型機事業(yè)部       售前工程師
主要負責售前支持工作,包括標書的制作、投標方案的設立、技術方案的設立,講標等工作,其間精通lunix、unix、oracle。

2005年12月---2006年12月     HP小型機事業(yè)部       區(qū)域銷售經(jīng)理
一起組建福州辦事處的銷售經(jīng)理離職,由我接手和跟進項目,逐步的承擔起銷售工作,于2006年5月正式轉到銷售崗位,任區(qū)域銷售經(jīng)理一職。其主要工作為尋找市場突破口,搶占福建市場分額,完成華南大區(qū)的分配的銷售任務,同時重新組建福州分公司HP小型機事業(yè)部。

【工作時間】:2006/11 -- 2008/2 -

【公司名稱】:******(VIP/高級會員可見)

【所屬行業(yè)】:

【所在部門】:

【職位名稱】:市場調(diào)研部經(jīng)理

【工作描述】:2006年11月---2007年6月     商務部    商務專員
先期主要負責整合營銷(IMC)、商務拓展(BD),2007年3月開始專職負責虛擬經(jīng)濟經(jīng)營研究,與部門同事一起完成了游戲內(nèi)嵌廣告(ingame-media)可行性技術方案研究、整體銷售方案設定及虛擬品牌經(jīng)營招商工作。

2007年7月---2008年2月           基礎運營管理組     市場調(diào)研部經(jīng)理
工作內(nèi)容一:負責CRM(客戶關系管理系統(tǒng))的需求分析及設計、各種業(yè)務的數(shù)據(jù)建模。再指導項目開發(fā)系統(tǒng)的同時負責市場調(diào)研部門的組建。
工作成果說明:CRM系統(tǒng)的上線,系統(tǒng)所含對用戶來源、在線情況變化、銷售明細等數(shù)據(jù)及各種比對關系,可直接用于運營判斷,同時系統(tǒng)還在不斷完善與整合。

工作內(nèi)容二:負責市場調(diào)研部門的建設與規(guī)劃,含產(chǎn)品調(diào)研、競爭對手調(diào)研、質(zhì)量調(diào)研。
工作成果說明:建立了市場調(diào)研部門的工作流程與工作內(nèi)容,建立信息體系、建設完善《產(chǎn)品模塊及用戶特性數(shù)據(jù)庫》、《競爭對手數(shù)據(jù)庫》、《質(zhì)量管理數(shù)據(jù)庫》;并且跟據(jù)調(diào)研情況反饋《公司產(chǎn)品標準模塊評估及建議》、《競爭對手關注分析及建議》、《質(zhì)量分析報告及修改建議》到管理組及相關部門。

工作內(nèi)容三:暫時兼管用戶中心,以用戶行為及習慣為根本、設定用戶中心的功能及內(nèi)容;對用戶進行分級,并針對各級用戶的消費行為和習慣進行分析與研究。對用戶進行版本更新前的期待度調(diào)查、更新后的滿意度調(diào)查。用戶的登陸頻率、在線時長、流失率及提用戶付費用戶的比例為用戶中心的主要工作參數(shù)。

 

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